Le poste

Le poste

Responsable de services généraux (F-H)

Responsable de services généraux (F-H)

Nature du contrat:  CDI
CDI
Lieu de travail:  DIJON
DIJON

Informations complémentaires

Infos complémentaires

Direction:  Antennes et programmes
Antennes et programmes
Filière métier:  SERVICES
SERVICES

Responsable de services généraux (F-H)

Responsable de services généraux (F-H)

Contexte

France 3 Bourgogne Franche-Comté est l'une des 13 directions du réseau régional du groupe France Télévisions. L'antenne de Djon compte une centaine de collaborateurs ainsi que 4 bureaux excentrés (Auxerre - Nevers - Mâcon et Torcy). Différents corps de métiers sont représentés (Techniciens, administratifs, réalisateur et journalistes) et interagissent au quotidien. 
Les locaux représentent une surface de 3700 m2 auxquelles s'ajoutent 100 m2 par bureau excentrés.

Missions

Votre mission sera d'élaborer, mettre en place et assurer le suivi de tout ou partie des moyens généraux permettant à l'ensemble du personnel d'assurer leur mission dans un cadre de vie satisfaisant et en toute sécurité.
Vous serez également Animateur Prévention Sécurité (APS)
Vous exercerez ces missions dans le strict respect des règles "éthique et conformité" en vigueur au sein de France Télévisions (prévention des conflits d'intérêt, corruption, cadeaux et invitations ...)
 

Activités

Manager les équipes : définir et sélectionner les compétences, constituer et animer une équipe, évaluer la performance et assurer le développement des compétences, assurer le respect des normes, des règles et des consignes.

Conserver et valoriser le patrimoine immobilier et assurer la continuité de l'exploitation des installations techniques.

Coordonner les activités des sociétés sous-traitantes et suivre le respect des engagements.

Définir les besoins, établir le cahier des charges et passer les marchés dans le respect des règles internes.

Réaliser un reporting formalisé et systématique des activités du service et assurer la transmission des informations aux acteurs concernés.

Compétences

Ingénierie immobilière
Conduite de projet
Relation de service aux collaborateurs
QHSE
Techniques de reporting
Développement et transmission des compétences
Procédures et qualité
Techniques de négociation
Encadrement d’équipe
Législation
Travail collaboratif
Contrôle de gestion et performance économique
Gestion de situations complexes
Relations contractuelles

Domaine et niveau d'expérience

au moins 8 ans d'expérience

Contexte

France 3 Bourgogne Franche-Comté est l'une des 13 directions du réseau régional du groupe France Télévisions. L'antenne de Djon compte une centaine de collaborateurs ainsi que 4 bureaux excentrés (Auxerre - Nevers - Mâcon et Torcy). Différents corps de métiers sont représentés (Techniciens, administratifs, réalisateur et journalistes) et interagissent au quotidien. 
Les locaux représentent une surface de 3700 m2 auxquelles s'ajoutent 100 m2 par bureau excentrés.

Missions

Votre mission sera d'élaborer, mettre en place et assurer le suivi de tout ou partie des moyens généraux permettant à l'ensemble du personnel d'assurer leur mission dans un cadre de vie satisfaisant et en toute sécurité.
Vous serez également Animateur Prévention Sécurité (APS)
Vous exercerez ces missions dans le strict respect des règles "éthique et conformité" en vigueur au sein de France Télévisions (prévention des conflits d'intérêt, corruption, cadeaux et invitations ...)
 

Activités

Manager les équipes : définir et sélectionner les compétences, constituer et animer une équipe, évaluer la performance et assurer le développement des compétences, assurer le respect des normes, des règles et des consignes.

Conserver et valoriser le patrimoine immobilier et assurer la continuité de l'exploitation des installations techniques.

Coordonner les activités des sociétés sous-traitantes et suivre le respect des engagements.

Définir les besoins, établir le cahier des charges et passer les marchés dans le respect des règles internes.

Réaliser un reporting formalisé et systématique des activités du service et assurer la transmission des informations aux acteurs concernés.

Compétences

Ingénierie immobilière
Conduite de projet
Relation de service aux collaborateurs
QHSE
Techniques de reporting
Développement et transmission des compétences
Procédures et qualité
Techniques de négociation
Encadrement d’équipe
Législation
Travail collaboratif
Contrôle de gestion et performance économique
Gestion de situations complexes
Relations contractuelles

Domaine et niveau d'expérience

au moins 8 ans d'expérience