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Alternant(e) Interlocuteur(trice) Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Direction/Service

DRH Fabrication Technologies
France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français de service public !
Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s'enrichir et de partager.

Au sein de l'ensemble des entités du groupe France Télévisions la diversité est considérée comme une richesse et nous nous engageons dans nos recrutements à n'opérer aucune discrimination relative à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'état de santé, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.
Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures
  

Référence

2018-342  

Description de la mission

Fonction

Ressources Humaines - Développement RH / Formation

Titre du poste

Alternant(e) Interlocuteur(trice) Ressources Humaines H/F

Durée du contrat

1 ou 2 an(s) selon profil - Début : ASAP

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Au sein de la Direction Fabrication - Technologies, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais de la Responsable Ressources Humaines, et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines.

Vos principales activités sont :
- Participer à l'élaboration du plan de formation du secteur, et, à la gestion administrative et budgétaire des actions de formation (inscription, convocation, bon de commande etc…)
- Contribuer à l'administration du personnel en assurant l'interface entre l'unité d'organisation, le service administration paie et les salariés et s'assurer du suivi (mutuelle, prévoyance, retraite, accord collectifs, etc..)
- Participer au processus global de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, contribution au processus de sélection, alimentation des bases de données etc…
- Assurer le suivi du tableau de bord RH du secteur et participer à toute étude requise par le pilotage social
- Rechercher et fournir les informations RH devant faire l'objet d'une communication interne et relayer sur son périmètre d'activités

Compétences

Formation bac +4/5 (en préparation) dans le domaine des Ressources Humaines - Une première expérience dans le secteur RH est fortement appréciée

- Bonnes connaissances en Recrutement, Administration du personnel – Formation- Ingénierie RH
- Méthode d'organisation personnelle
- Travail collaboratif
- Bonne expression écrite et Orale
- Sens du service
- Rigueur et gestion des situations complexes
- Rythmes appréciés : 4 jours entreprise et 1 jour école, 3 jours entreprise et 2 jours école, etc.

Heures hebdo

35 HEURES

Profil

Niveau d'études

Bac+4

Diplôme

Master 1

Domaine d'étude

RH / Psychologie

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Adresse complète

7, Esplanade Henri de France 75015 PARIS


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