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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Télévisions

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F - GUYANE


Détail de l'offre

Informations générales

Direction/Service

Guyane
France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français de service public !
Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s'enrichir et de partager.

Au sein de l'ensemble des entités du groupe France Télévisions la diversité est considérée comme une richesse et nous nous engageons dans nos recrutements à n'opérer aucune discrimination relative à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'état de santé, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.
Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures
  

Référence

2021-1460  

Description de la mission

Fonction

Ressources Humaines - Généraliste RH

Titre du poste

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F - GUYANE

Type de contrat

CDI

Description de la mission

France Télévisions recherche un(e) gestionnaire Administration du Personnel et Paie au sein de la station ultramarine de Guyane.

Vous serez amené(e) à assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de pré-paie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies.
Vous exercerez ces missions dans le strict respect des règles « éthique et conformité » en vigueur au sein de France Télévisions (prévention des conflits d'intérêt, corruption, cadeaux et invitations,…).

Vos principales missions seront :
- Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et
saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des
réclamations.
- Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et
formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs,
gestion administrative des départs.
- Traiter les éléments de présence et d'absence du salarié.
- Renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie.
- Assurer le reporting de son activité et alerter sa hiérarchie sur toute spécificité.

Compétences

BAC +2/3 Ressources humaines BAC +2/3 Comptabilité, gestion et première expérience souhaitée Ressources Humaines.

Compétences souhaitées :
- Techniques d'administration du personnel, de traitement de la paie, d'archivage
- Reporting, procédures et qualité, législation
- Relation de service aux collaborateurs
- Méthodes d'organisation personnelle
- Techniques d'expression écrite et orale
- Logiciels et applicatifs métiers
- Travail collaboratif

Heures hebdo

39h

Profil

Niveau d'études

Bac +2/3

Diplôme

BTS / DUT / DEUST

Domaine d'étude

  • Gestion / Finance
  • RH / Psychologie

Localisation du poste

Localisation du poste

France, DOM, Guyane (973)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/12/2021