Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi France Télévisions

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

GESTIONNAIRES ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (6 POSTES) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Direction/Service

DRH
France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français de service public !
Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s'enrichir et de partager.

Au sein de l'ensemble des entités du groupe France Télévisions la diversité est considérée comme une richesse et nous nous engageons dans nos recrutements à n'opérer aucune discrimination relative à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'état de santé, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.
Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures
  

Référence

2018-579  

Description de la mission

Fonction

Ressources Humaines - Administration du personnel / Paie

Titre du poste

GESTIONNAIRES ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (6 POSTES) H/F

Durée du contrat

1 mois et demi

Type de contrat

CDD

Rémunération annuelle

de 20 à 25 Keuros

Description de la mission

Au sein de la Direction de la paie et de l'administration des RH, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de prépaie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies.

Vos principales activités sont :
• Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations.
• Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité: contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs.
• Traiter les éléments de présence et d'absence du salarié.
• Renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie. « Assurer le reporting de son activité et alerter sa hiérarchie sur toute spécificité.

Compétences

BAC +2/3 RH/Comptabilité + 1°" expérience souhaitée en Ressources Humaines (paie spécifiquement).

- Techniques d'administration du personnel
- Traitement de la paie
- Méthodes d'organisation personnelle
- Logiciels et applicatifs métiers
- Techniques de reporting
- Procédures et qualité
- Législation
- Techniques d'archivage
- Travail collaboratif
- Relation de service aux collaborateurs






Profil

Diplôme

BTS / DUT / DEUST

Domaine d'étude

  • RH / Psychologie
  • Autres

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation par zone

Non

Adresse complète

7 ESPLANADE HENRI DE FRANCE 75015 PARIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

12/11/2018