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STAGIAIRE ASSISTANT(e) DIGITAL LEARNING MANAGER H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Direction/Service

Ressources humaines et organisation
France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français de service public !
Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s'enrichir et de partager.

Au sein de l'ensemble des entités du groupe France Télévisions la diversité est considérée comme une richesse et nous nous engageons dans nos recrutements à n'opérer aucune discrimination relative à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'état de santé, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.
Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures
  

Référence

2017-291  

Description de la mission

Fonction

Ressources Humaines - Développement RH / Formation

Titre du poste

STAGIAIRE ASSISTANT(e) DIGITAL LEARNING MANAGER H/F

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Au sein de l'équipe Support, Antenne et Digital (Université France Télévisions), vous serez sous la responsabilité du digital learning manager. Vous contribuez à faire vivre la plateforme digitale de formation E-université de manière à garantir et enrichir l'expérience « Digital learning » de nos collaborateurs (Apprenants, responsables de formation, réseau RH).

Vos principales activités sont :
- Participer à la conduite des projets Digital Learning,
- Co-animer la plateforme de formation (LMS) par l'amélioration de ses services et le développement et la mise à jour de son contenu (administration de la plateforme inscriptions des apprenants, mise à jour de certaines pages du portail, création d'éléments graphiques, etc…)
- Participer à l'élaboration des documents de procédures ou de guides concernant l'utilisation des différents outils digitaux mis à disposition des formateurs, des responsables de formation et des apprenants.
- Participer à l'élaboration de la stratégie « digital learning » afin de développer l'usage de la plateforme et son impact (rapports d'activités, participation à la refonte du portail, mise en place d'une stratégie de marketing digital, etc..).
- Participer à la promotion de la formation et de la plateforme par la réalisation de différents supports de communication (emailing, conception de notifications, etc.).
- Participer à la Veille innovation

Compétences

De formation Bac +4/5 et issu(e) d'un cursus Digital learning/ RH / Formation et/ou Communication digitale, vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise sur des sujets similaires.

Vous êtes intéréssé(e) par l'univers et les métiers de l'audiovisuel, vous possédez une réelle culture digitale, une sensibilité graphique, et vous avez des connaissances en e-Learning ;
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes qualités de communication (oral/écrit) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, créativité, autonomie ainsi que pour votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives ;Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé avec des logiciels graphiques (Photoshop, Indesign, montage vidéo,…) et vous pouvez intervenir sur des pages HTML;

Profil

Diplôme

Master 2

Domaine d'étude

Autres

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Adresse complète

  7 esplanade Henri de France 75015 PARIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2017


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