Nous pensons comme vous que l’inclusion des personnes en situation de handicap doit être une priorité. C’est pourquoi nous nous mobilisons au quotidien pour lui donner toute sa place.

Bien sûr, il y a nos programmes pionniers pour la représentation du handicap : Vestiaires ou plus récemment Les Rencontres du Papotin.

Mais il y a aussi nos actions en interne. En plus de la signature d’un accord handicap, nous avons des partenariats avec de nombreuses associations afin d’accueillir des jeunes en stage, en alternance, ou pour des visites. Nous veillons à ce que nos collaborateurs en situation de handicap puissent travailler dans les meilleures conditions, dès leur arrivée, en aménageant si besoin leur poste de travail et en investissant dans du matériel adapté.

Un moment fort de l’année : le DuoDay
Chaque année, des personnes en situation de handicap sont invitées à partager une journée de travail avec l’un de nos collaborateurs. De nombreux duos professionnels se forment, devant les caméras ou dans les coulisses. Cette journée de rencontres permet aux valides de changer de regard et de dépasser les préjugés. Elle peut aussi faciliter l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.