Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !

Au sein de l'équipe RH Hauts-de-France, nous vous proposons d'être en relais pour l'antenne d’Amiens, afin de participer à la mise en œuvre de la politique RH, en interface avec les managers et collaborateurs.

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous participez à l’élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation (inscriptions, convocations, bon de commande, etc.).
• Vous contribuez à l'administration du personnel en assurant l’interface entre l'unité d'organisation, le service administration paie et les salariés et vous vous assurez du suivi (Mutuelle, prévoyance, retraite, accords collectifs, etc).
• Vous participez au processus global de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, contribution au processus de sélection, alimentation des bases de données etc.
• Vous participez à la gestion des relations sociales, au suivi des actions liées aux risques psychosociaux, à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, et des dispositifs de maintien dans l'emploi et mission handicap.

Quels atouts vous propulseront?

• Votre maîtrise des techniques d’administration du personnel, et du pilotage de la formation,
• Votre bon relationnel et votre autonomie,
• Votre sens de l’agilité et du travail collaboratif,
• Votre souhait de découvrir le monde des médias et d'accompagner les talents.

Quelle formation vous est demandée?

• Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 RH et disposez d’au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des RH.

Les petits plus

• Une diversité de métiers
• Un environnement de travail stimulant
• Des équipes dynamiques et bienveillantes
• Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous
• Salaire brut annuel : 34 K€ / 37 K€ selon profil