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Le poste

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Gestionnaire administration du personnel et paie (F-H)

Gestionnaire administration du personnel et paie (F-H)

Identifiant:  5085
Nature du contrat:  CDI
CDI
Durée: 
Code postal:  97122
Lieu de travail:  Baie-Mahault
Lieu de travail:  Baie-Mahault

Informations complémentaires

Infos complémentaires

Direction:  Ressources humaines et organisation
Ressources humaines et organisation
Filière métier:  RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINES

Gestionnaire administration du personnel et paie (F-H)

Gestionnaire administration du personnel et paie (F-H)

Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !

Pour notre équipe RH de Guadeloupe la 1ère, nous recherchons un ou une Gestionnaire administration du personnel et de la paie afin d'assurer la gestion administrative des dossiers du personnel non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de pré-paie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies.

Le poste est basé à BAIE-MAHAULT, GUADELOUPE.

 

Quelles missions vous seront confiées?

  • Vous assurez le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs non permanents : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations.
  • Vous administrez les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d’embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs.
  • Vous traitez les éléments de présence et d'absence du salarié.
  • Vous renseignez les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie.
  • Vous assurez le reporting de son activité et alertez sa hiérarchie sur toute spécificité.

Quels atouts vous propulseront?

  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes organisé.e
  • Le traitement de la paie et les techniques d'administration du personnel n'ont aucun secret pour vous.

Quelle formation vous est demandée?

  • Vous devez avoir une formation Bac+2/3 en comptabilité gestion, ressources humaines avec une première expérience en Ressources humaines souhaitée.

Les petits plus

  • Un emploi riche humainement avec de nombreux interlocuteurs.
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une diversité de métiers.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation.  Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !

Pour notre équipe RH de Guadeloupe la 1ère, nous recherchons un ou une Gestionnaire administration du personnel et de la paie afin d'assurer la gestion administrative des dossiers du personnel non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de pré-paie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies.

Le poste est basé à BAIE-MAHAULT, GUADELOUPE.

 

Quelles missions vous seront confiées?

  • Vous assurez le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs non permanents : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations.
  • Vous administrez les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d’embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs.
  • Vous traitez les éléments de présence et d'absence du salarié.
  • Vous renseignez les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie.
  • Vous assurez le reporting de son activité et alertez sa hiérarchie sur toute spécificité.

Quels atouts vous propulseront?

  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes organisé.e
  • Le traitement de la paie et les techniques d'administration du personnel n'ont aucun secret pour vous.

Quelle formation vous est demandée?

  • Vous devez avoir une formation Bac+2/3 en comptabilité gestion, ressources humaines avec une première expérience en Ressources humaines souhaitée.

Les petits plus

  • Un emploi riche humainement avec de nombreux interlocuteurs.
  • Un environnement de travail stimulant
  • Une diversité de métiers.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation.  Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

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