Ce que nous vous proposons

Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir.

Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français. 

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents ! 
Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice.  ​
Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l’égalité des chances et l’inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif. Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous ! 

En tant que Chargé de développement RH, vous participerez au déploiement et accompagnerez la mise en oeuvre opérationnelle des actions de développement des Ressources Humaines : recrutement, mobilité, gestion de carrière, formation, emplois & compétences. 

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous participerez à l'animation et au suivi des outils et dispositifs de développement RH (processus d'entretiens professionnels et annuels)
• Vous contribuerez au déploiement et à la mise en œuvre des actions de formation
• Vous réaliserez du reporting et produirez des bilans
• Vous prendrez part à divers projets et sujets de développement RH, incluant les démarches liées à l'évolution des métiers et au développement des compétences
• Vous participerez au processus global de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, contribution au processus de sélection, alimentation des bases de données, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.
• Vous réaliserez des recherches et benchmarks sur des thématiques RH

Quels atouts vous propulseront?

• Vous êtes à l'aise avec les logiciels du pack Office (Excel et Powerpoint) 
• Vous êtes créatif et force de proposition
• Vous avez le sens du service et appréciez de travailler avec de multiples interlocuteurs  
• Vous êtes curieux du domaine RH 

Quelle formation vous est demandée?

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. 

Les petits plus

• Des projets inédits à fort impact
• Télétravail envisageable
• Tarifs préférentiels pour les loisirs, sports, spectacles, vacances avec le CSE d'entreprise.