Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !

Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice. Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l’égalité des chances et l’inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif. 

Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous !

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous participerez aux événements organisés en lien avec nos écoles partenaires (forums, jobdatings, masterclasses...) : sélection des opérations, appui à l'organisation, intervention au sein des écoles, rencontres des candidats...
• Vous animerez la communauté des alternants : construction du séminaire d'intégration, apport de contenus singuliers, réalisation d'enquêtes
• Vous serez amené à suivre les indicateurs de performance associés
• Vous serez associé pleinement à la construction, la mise en oeuvre et le suivi de la campagne de recrutement des alternants 2027 sous toutes ses facettes
• Vous serez en charge de coordonner la création visuelle de la campagne et aussi les supports/formats de communications associés (print, digital, vidéo...)
• Vous suivrez les indicateurs associés (attractivité, délais de recrutement)

Et parce que notre équipe ne manque pas d’idées… vous aurez l’occasion de vous investir sur d’autres projets innovants et d’y apporter votre patte !

Quels atouts vous propulseront?

• Véritable touche à tout, vous aimez relever les défis avec enthousiasme et énergie !
• Créatif, agile, réactif et force de propositions, vous êtes résolument orienté « client »
• Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteur. 

Vous pensez que nous avons au moins un point commun ? A vous de jouer !

Quelle formation vous est demandée?

Vous préparez un Master 2 en Communication, Marketing RH, RH ou équivalent

Les petits plus

• Un environnement de travail stimulant
• Une équipe dynamique et bienveillante
• Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
• Des projets inédits et des événements pour favoriser la cohésion