Ce que nous vous proposons

Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !

Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice.

Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l’égalité des chances etl’inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif.

Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous 

Quelles missions vous seront confiées?

• Vous assurez la mise en œuvre du plan "relations écoles 2026" : organisation et participation aux événements, recherche et brief d'ambassadeurs internes, lien avec les écoles.
• Vous construisez le plan "relations écoles 2027" : identification de nouveaux partenariats, le cas échéant, positionnement des actions associés à déployer en 2027.
• Vous pilotez la campagne de recrutement de alternants 2026 en lien avec les équipes RH opérationnelles et les équipes communication : publications des offres, appui-conseils, actions d'attractivité-employeur, animation d'ateliers, suivi des indicateurs, etc.
• Vous organisez et mettez en œuvre les actions définies dans le cadre du parcours-alternant (nos experts en direct, conseils candidatures, rencontres exclusives, participation à des événements internes, animation de la communauté, enquête d'engagement...).
• Vous établissez des bilans et retours d'expérience sur le périmètre.
• Vous participez à la répartition du solde de la taxe d'apprentissage.
• Vous contribuez à des projets transverses en lien avec d'autres équipes (diversité, égalité des chances, DSQVT...).

Quels atouts vous propulseront?

• Réactif et force de propositions, vous êtes résolument orienté « client ».
• Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteur.
• Vous aimez relever les défis avec enthousiasme et énergie et vous savez vous adapter.
• Votre vision stratégique, votre capacité à travailler en équipe et à embarquer les différentes parties prenantes seront vos principaux atouts pour ce poste.

Quelle formation vous est demandée?

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Marketing RH ou Communication vous avez acquis une expérience solide (a minima 5 ans) en pilotage de projets sur des sujets de relations écoles, marque employeur, pilotage de population "alternants / stagiaires".

Les petits plus

• Un environnement de travail stimulant
• Une équipe dynamique et bienveillante
• Des projets inédits et des événements pour favoriser la cohésion