CDD - Chargé(e) de Développement RH H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Direction/Service

Developpement des ress. hum., de l'emploi et de la diversite
Et si nous inventions ensemble la télévision de demain ?

À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique.

Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du premier média français !
C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée.
C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public.
C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux.

Tu es fan de télé ? Nos équipes t'attendent !
Tu ne regardes pas la télévision, et d'ailleurs tu n'as pas de téléviseur ? Tu es le(la) bienvenu(e) !
Que tu sois accro aux séries, au replay ou que tu passes des heures sur Youtube, viens nous aider à changer notre regard et challenger nos pratiques.

Prêt(e) à relever le défi ? Viens vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
  

Référence

2022-1882  

Description de la mission

Fonction

Ressources Humaines - Développement RH / Formation

Titre du poste

CDD - Chargé(e) de Développement RH H/F

Durée du contrat

3 mois (renouvelable)

Type de contrat

CDD

Description de la mission

Vous venez rejoindre une équipe composée de 6 personnes réparties sur l'ensemble de l'hexagone, dont la mission principale sera d'accompagner la Responsable du développement RH F3 à la coordination des activités de développement RH au sein d'un collectif de travail dynamique basé sur l'entraide et la cohésion.

Vos missions seront :
• Mettre en oeuvre les activités de développement RH et participer à leur déploiement,
• Assurer la gestion, le contrôle et le suivi des activités via les Systèmes d'information RH, les tableaux de bords et compte- rendus d'activité,
• Gérer la logistique et la consolidation des formations,
• Assurer la gestion du développement des carrières et/ou des compétences en adéquation avec les évolutions des métiers, les souhaits d'évolution individuels, les dispositifs et orientations de l'entreprise,
• Participer à l'élaboration de bilans, reporting …

Compétences

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un BAC +4 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique et vous disposez d'un esprit de synthèse.
Vous êtes organisé(e), dynamique, avec un sens du service
Vous vous intéressez au développement des compétences, à la diversité, à la formation.

Profil

Niveau d'études

Bac+4

Diplôme

Master 1

Domaine d'étude

RH / Psychologie

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Demandeur

Poste à pourvoir le

15/12/2022